Les formations d’intégration et de professionnalisation sont des formations obligatoires. Elles sont dispensées à tous les agents territoriaux en début, puis tout au long de la carrière et à l’occasion de l’affectation dans un poste à responsabilité.
Les formations de perfectionnement sont dispensées en cours de carrière dans le but de maintenir, de développer ou d’acquérir des compétences professionnelles.
Nos domaines de formation
Animation et service à la population | Affaires juridiques | Communication | Culture | Éducation et animation | Espaces verts et paysages | Europe et international | Finances | Formation professionnelle | Habitat et logement | Infrastructures et réseaux | Laboratoires | Patrimoine bâti | Pilotage, management et gestion des ressources | Politiques publiques d’aménagement et de développement durable | Population et funéraire | Propreté, déchets | Restauration collective | Santé | Sécurité | Social | Sport Systèmes d’information | Transports et déplacement | Urbanisme
Notre expertise
Nos équipes pédagogiques spécialisées (EPS) « Politiques publiques territoriales », « Management et gestion des ressources », « Développement et génie technique » ainsi que les 4 pôles de compétences : Pôle citoyenneté et affaires juridiques, Pôle culture (bibliothèques et centres documentaires |enseignement artistique et services culturels, Pôle santé et Pôle action éducative ont pour objectif de concevoir, coordonner et déployer une offre de formation de haut niveau en s’appuyant sur l’observation des métiers afférant à ces pôles de compétences.
L’offre de services de l’INSET
Formation d’intégration | Stages de professionnalisation | Préparations aux concours A+ | Ateliers du manager |
Ateliers de la mobilité | Itinéraires de formation liés à un métier ou à des politiques publiques | Cycles de formation professionnelle | Actions de perfectionnement | Évènements : séminaires, conférences, colloques, journées d’actualité |
Formation ouverte et à distance | Stages du réseau des écoles de service public (RESP)
Autant de propositions individualisées, de formules « à la carte » développées par les INSET en relation étroite avec l’INET (Institut National des Études Territoriales), les délégations régionales du CNFPT et l’ensemble de ses partenaires (écoles de service public, universités, instituts, …).